▲企業治理面臨AI大考。（圖／取自免費圖庫Pexels）
記者吳立言／綜合報導
近半數亞洲企業已把人工智慧列為 2026 年的首要策略重點。面對經濟放緩、供應鏈調整以及地緣政治不確定性，《亞太治理展望 2026》報告指出，48％ 的治理領袖將 AI 採用視為明年最重要的戰略目標，其優先度高於成長策略、資安風險管理與地緣政治風險。
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此份報告由 Diligent Institute、新加坡董事協會（SID）與澳洲治理協會（GIA）共同發布。調查顯示，57％ 的亞洲企業已在部分營運導入 AI 技術，而 70％ 的企業將數位轉型視為 2026 年最迫切的董事會議題。相較之下，僅 9％ 的企業關注股東行動、13％ 聚焦併購，反映企業更重視內部能力強化，而非外部擴張。
Diligent Institute 執行董事辛德林格（Dottie Schindlinger）表示，在 AI 時代，真正的風險並非技術本身，而是「治理框架跟不上技術演進。她指出，企業要能建立更成熟的監督機制與專業能力，才能在變動環境中提升競爭優勢。
報告同時指出，代理 AI 成為企業治理的新焦點。儘管 86％ 的受訪者相信代理 AI 能提高效率，但仍有 64％ 擔憂資料品質與隱私問題，61％ 則認為企業欠缺監督 AI 決策的治理流程。這顯示企業皆清楚感受到代理 AI 的潛力與風險，但治理能力仍然不足。
在董事會能力方面，68％ 的治理領袖認為數位技術能力是未來董事會最重要的發展需求，但僅 31％ 的企業要求董事接受 AI 訓練，只有 28％ 招募具 AI 專業背景的新董事。為縮小能力落差，33％ 的企業已著手成立 AI 委員會或工作小組，另有 37％ 要求技術長(CTO) 和資訊長(CIO)參與董事會會議中的 AI 相關討論。報告指出，面對技術複雜度持續上升，董事會必須強化教育訓練與治理能力，才能真正提高組織韌性。
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