▲美國新創公司Memvid，近期發布了一則引發社群熱議的徵才公告。（圖／擷取自Memvid網站）
記者萬玟伶／綜合報導
完美的工作並不存在……嗎？外媒《Gizmodo》報導，美國一家專注於AI記憶技術的新創公司Memvid，近期發布了一則引發社群熱議的徵才公告，打算花錢請人來「霸凌」AI。這份工作的內容非常直白，錄取者只需要在八小時的工時內，全程對著鏡頭不斷對著聊天機器人咆哮即可。
雖然聽起來像是惡作劇，但這其實是Memvid為了推廣自家產品而發起的行銷活動。該公司主要開發能提升聊天機器人或AI代理記憶能力的工具，這場活動的目標就是為了凸顯現有AI產品的短處。雖然這份工作只有一天的任期，但薪水高達800美金，換算下來時薪相當驚人，這對許多平常被AI氣到不行、本來就在螢幕前對著機器人「免費開罵」的網友來說，簡直是天上掉下來的福利。
Memvid在招募公告中直言不諱地指出，現在大多數的聊天機器人雖然短時間內看起來很聰明，但往往記不住使用者前幾分鐘才說過的話，導致對話脈絡時常斷線，逼得使用者必須反覆重申需求。為了徹底暴露這個缺點，該公司決定聘請專業的AI霸凌者，透過一整天的壓力測試，讓大家看看這些AI記憶力到底有多差。
Memvid徵求的專業霸凌者任務相當明確，他必須與各種聊天機器人進行互動，並測試它們是否能想起早前的對話內容。過程中的每一次技術失敗、邏輯崩潰或跳針式的「鬼打牆」對話，都必須詳實記錄下來。不過，由於全程都會進行遠端錄影，這些尷尬的片段未來也極有可能被Memvid當作宣傳素材使用。
至於應徵條件也相當有意思，Memvid並沒有要求高學歷或技術背景，反而強調應徵者需要具備「長期被科技辜負的廣泛個人經歷」。除此之外，應徵者還得有足夠的耐心，能對同一個機器人反覆詢問相同的問題，並且在面對鏡頭時表現自然，不會感到彆扭。
應徵過程也十分簡單，感興趣的勇者只需填寫一份線上表單，回答「AI對你做過最令你挫折的事」以及「為什麼你適合當專業AI霸凌者」等問題。申請者同時也會被要求測試該公司的Kora這款聊天機器人，並給出真實的回饋。根據Memvid的說法，Kora是一款具有記憶驅動能力的聊天機器人，能透過使用者或企業的歷史數據進行訓練，讓對話不再需要每次都從零開始。
Memvid之所以大動作徵人，是因為AI「健忘」的問題確實困擾著業界。根據2025年的一項研究顯示，商用聊天機器人在處理長期互動的資訊時，準確度竟然會下降約30%。Memvid共同創辦人兼CEO的Mohamed Omar透露，目前雖然只打算聘請一位AI霸凌者，但若活動反應熱烈，未來也不排除擴大規模招募更多人來開罵。
