AI真的搶飯碗了 矽谷新創用7個代理人取代工程團隊

▲▼矽谷,新創,工程團隊。(圖/iStock)

▲新創公司用AI打造工程師團隊。(圖/iStock)

記者楊智雯/綜合報導

生成式AI快速滲透職場,不管是寫報告、寫程式各個工作環節都用得到,如今更出現「AI工程師團隊」的實驗案例,引發外界關注。根據《華爾街日報》報導,位於美國加州山景城的新創公司JustPaid,近期宣稱已透過開源AI代理系統OpenClaw,打造出一支由7名AI代理人組成的「全自動軟體工程團隊」,並結合Claude Code負責實際撰寫程式碼,可以不間斷的持續開發。

JustPaid共同創辦人兼技術長Vinay Pinnaka表示,OpenClaw就像「大腦」,負責規劃任務與拆解流程,而Claude Code則像「雙手」,負責將任務轉化為實際程式碼,透過這樣的分工,7個AI代理人各自負責不同角色,從開發、審查到品質控管,都能自主運作。

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他更指出,這套AI團隊上線僅一個月,就完成10項主要產品功能開發,若由人類工程師執行,每一項通常需要一個月以上時間,效率差距相當驚人,公司目前僅有9名員工,其中AI代理人已承擔大量開發任務,人類工程師則主要處理客戶需求與溝通工作。

值得注意的是,JustPaid甚至聘請了一名幾乎由AI代理人訓練的工程師,顯示AI不只參與開發流程,也逐漸進入人才培訓領域。Pinnaka更直言,未來若AI能處理人類情緒與同理心,「理論上可以取代所有人類員工」。

不過,這樣的發展也引發不少疑慮,外界質疑,AI代理人高度自動化可能帶來資安與控管風險,過去科技圈就曾出現AI系統失控導致敏感資料外洩的案例,此外,長時間依賴AI工具,也讓部分工程師出現過勞與疲勞問題,顯示效率提升的背後仍有代價。

另一個現實問題則是成本,Pinnaka透露,初期測試時每週AI運算費用高達4000美元(約新台幣12.8萬元),經優化後目前控制在每月1萬至1.5萬美元(約新台幣32萬至48萬元),將近是一名矽谷工程師薪資,但他仍認為AI更具優勢,也反映未來軟體工程的工作型態,甚至整體職場分工,恐怕都將面臨重新洗牌。

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