▲DeepL宣布裁撤250名員工。（圖／取自免費圖庫Pexels）
記者吳立言／綜合報導
德國翻譯軟體公司 DeepL 宣布將裁員約 25%，約有 250 名員工受到影響。執行長 Jaroslaw Kutylowski 表示，這波調整與 AI 帶來的「巨大結構性轉變」有關，公司未來將朝向更精簡、更快速的運作模式發展。
根據《彭博》報導，Kutylowski 近日在 LinkedIn 發文指出，DeepL 目前員工總數略高於 1000 人，在完成相關法律程序後，將正式展開裁員。他表示，公司希望建立「更能與 AI 協同運作」的組織架構，減少管理層級與內部反覆溝通，加快決策效率。
AI 正重塑科技業組織結構
Kutylowski 認為，AI 不只是工具升級，而是改變企業運作方式的關鍵因素。隨著 AI 能協助完成更多原本需要人力處理的工作，大型團隊的協作模式也開始出現變化。 近期科技業也陸續出現類似調整。Meta 日前宣布裁員約 10%，微軟則向部分美國員工提出買斷方案。許多科技公司也正把更多資源轉向 AI 產品與基礎建設，同時重新檢視既有的人力配置。
從 Google 翻譯對手 變成與 ChatGPT 競爭
DeepL 總部位於德國科隆，成立於 2017 年，早期以高品質翻譯能力受到關注，也一度被視為 Google 翻譯的重要競爭對手。 不過近年生成式 AI 快速普及後，市場競爭環境也出現變化。
除了傳統翻譯服務外，ChatGPT 等大型語言模型同樣具備多語翻譯能力，讓 AI 翻譯市場競爭更加激烈。 儘管宣布裁員，DeepL 近年仍持續擴張。公司在 2024 年完成 3 億美元融資，當時估值達 20 億美元，並曾傳出考慮赴美上市。 如今 DeepL 選擇縮減人力，也反映 AI 熱潮下，科技公司開始從「快速擴張」轉向追求更高效率與更精簡的營運模式。
