▲Meta全球閃電裁員8千人。（圖／翻攝自臉書@Meta）
圖文／鏡週刊
社群巨頭Meta（臉書母公司）再度揮刀砍人！Meta在20日無預警向全球數千名員工發出解僱通知，預計這波裁員潮將席捲全球約8,000名員工。據悉，主因是 Meta 為了全力衝刺人工智慧（AI）領域，決定透過大舉縮減人力成本來支應高昂的AI投資。
亞洲成重災區！員工清晨4點收「解僱信件」
根據外媒報導，這場全球大裁員的通知從週三上午正式引爆。為了因應各國時差，Meta採取了極具爭議的「接力式」通知。最早收到裁員惡耗的是亞洲地區員工，許多人在新加坡時間清晨4點的睡夢中，就收到了無情的解僱信；而美國總部的員工也預計會在當地上午陸續收到通知。
據了解，為了避免裁員引發內部混亂與辦公室衝突，Meta高層在內部公告中「強烈建議」所有員工今天一律留在家中遠距工作（WFH），靜候命運的安排。
工程與產品團隊首當其衝、愛爾蘭砍掉20%人力
內部知情人士透露，這波高達8,000人的裁員名單中，過去被視為科技業金飯碗的「工程師與產品團隊」成為了這波裁員的重災區。
以Meta在愛爾蘭的據點為例，這波一舉砍掉了約350個職位，相當於直接蒸發了該國20%的勞動力。雖然Meta官方發言人拒絕針對特定地區的裁員人數發表評論，但坦言已經通知受影響的員工以及愛爾蘭政府。更令人憂心的是，爆料指出「這可能不是最後一波」，今年底前不排除還會有新一輪的裁員行動。
專家重批：為了AI「過河拆橋」 恐自食惡果傷及未來
針對Meta為了發展 AI 而大舉清洗人類員工的作法，學界也發出了嚴厲警告。英國牛津大學經濟與行為科學教授德內夫（Jan-Emmanuel De Neve）重批：「像Meta這樣的自動化巨頭正面臨失去『求職者首選』地位的風險。因為事實證明，一旦有機會，他們就會毫不猶豫地淘汰掉人類員工。」
德內夫教授強調，這種作法在短期內確實能幫財報省下巨額的成本，但長期來看，會嚴重破壞留下來的員工的福祉與對公司的投入度，反而可能重創Meta未來的長期成長潛力。
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