AI引爆「就業末日」被誇大 OpenAI執行長坦言:人與人互動難取代

▲▼OpenAI執行長奧特曼(Sam Altman)。(圖/路透)

▲OpenAI執行長奧特曼(Sam Altman)。(圖/路透)

記者趙蔡州/綜合報導

人工智慧(AI)近年快速發展,許多人憂心工作將遭取代。不過,OpenAI執行長奧特曼(Sam Altman)26日表示,AI並未如他原先擔憂般引發全球性的「就業末日」,尤其初階白領工作的消失速度遠低於他當初的預期,他也坦承先前對AI衝擊就業市場的預測「判斷錯了」。

ChatGPT掀浪潮 卻未如預期重創白領職缺

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OpenAI於2022年推出ChatGPT後,外界持續關注AI對勞動市場的影響。奧特曼26日出席一場視訊會議時指出,他與公司高層先前對技術發展方向的判斷「大致正確」,但對社會與經濟層面的影響預測「錯得很嚴重」。

他最初認為,AI會更快速削弱初階白領工作的需求,但現實並未如此發展,「我很高興我的判斷是錯誤的,我原以為現在初階白領工作崗位的減少幅度會比實際情況更大。」

人際互動具高度價值 奧特曼:很多事AI無法取代

奧特曼指出,如今他也能理解,為什麼AI未能大規模取代白領工作,原因之一在於人際互動仍具高度價值,許多工作中涉及信任、溝通與互動等環節,短期內都難以被AI全面取代。

奧特曼也舉例,他先前曾嘗試利用AI代回通訊軟體的訊息與電子郵件,但後來他還是親自處理這些訊息,「這對我來說是極佳的例子,證明我們實際上非常在乎人」、「我們確實很重視與人的互動,這件事也會佔用我很多時間,但我無法想像自己會在短期內將此事交給AI處理」。

奧特曼直言,上述的認知讓他相信,許多工作所需的人際互動不會被AI取代,「就業形勢可能跟我們之前想像的完全不同,我不認為我們會面臨某些同行所鼓吹或談論的那種就業末日」。

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