▲AI妄想症現象在矽谷蔓延。（圖／取自免費圖庫Pexels）
記者吳立言／綜合報導
AI 熱潮持續延燒，但越來越多科技公司高層開始因過度樂觀的 AI 願景引發爭議。「AI psychosis（AI 妄想症）」近期更成為矽谷熱門話題，外界質疑部分 CEO 是否高估了 AI 的真實能力。
根據《TechCrunch》報導，雲端服務公司 Box 創辦人暨執行長 Aaron Levie 日前在 X 發文表示，CEO 特別容易陷入「AI 妄想症」，因為他們距離第一線工作流程太遠。 Levie 指出，許多高層只是在 AI 上生成合約、測試原型後，就認為 AI Agent 已能全面取代人類工作，但實際情況仍需要大量人工檢查，包括修正 bug、驗證內容與處理 AI 幻覺問題。
AI 裁員潮同步升溫
在 AI 導入加速的同時，科技業裁員規模也持續擴大。 根據 Layoffs.fyi 統計，2026 年前五個月，全球科技業已有超過 11.5 萬人遭裁員，接近 2025 全年水準。許多企業都將 AI 列為裁員原因之一。 其中，專案管理平台 ClickUp 執行長 Zeb Evans 日前表示，公司導入約 3000 個 AI 代理後裁減 22% 員工，希望打造由人類管理 AI 的「100x 組織」。 不過，市場也開始質疑，部分企業是否將 AI 當成裁員理由，實際上仍與成本壓力或營運調整有關。
研究：AI 生產力未明顯暴增
多份研究也對 AI 效益潑冷水。 多項研究指出，目前尚未證明 AI 導入與整體生產力提升存在穩定關聯。Massachusetts Institute of Technology 團隊則認為，AI 在許多工作上仍無法達到人類品質，預估大型語言模型最快可能到 2029 年才具備大多數文字工作的基本能力。
另外，《Harvard Business Review》研究也顯示，當所有人都依靠 AI 增加產出後，真正的瓶頸反而可能轉向管理層，因為大量內容仍需人工審核與決策。
