▲AI首次成美企業最主要裁員理由。（AI協作圖／記者吳立言製作，經編輯審核）
記者吳立言／綜合報導
美國企業導入人工智慧的腳步持續加快，而對勞動市場的影響也逐漸浮現。最新發布的就業報告顯示，美國企業 5 月共宣布裁減 97,006 個職位，不僅較 4 月增加 16%，更創下自疫情高峰的 2020 年以來同期最高紀錄，其中 AI 已連續第三個月成為企業最常提及的裁員原因。
根據全球人力資源顧問公司 Challenger, Gray & Christmas 發布的最新報告，5 月 AI 相關裁員人數達 38,579 人，占當月全部裁員規模約 40%。這也是該機構自 2023 年開始追蹤 AI 對就業影響以來，單月最高紀錄。
科技業成裁員重災區
從產業別來看，科技業依舊是裁員最多的領域，5 月共宣布裁減 38,242 個職位，創下自 2024 年 8 月以來最高單月紀錄。今年截至目前，科技業累計裁員已達 123,653 人，較去年同期增加 66%，也是所有產業中裁員規模最大的類別。
報告指出，雖然科技業大量縮減人力，但同時也是今年招聘計畫最積極的產業之一，反映企業正在調整人才結構，將資源轉向 AI 與新技術相關領域。
▼美國企業因 AI 而裁減的職位數持續攀升 。（圖／ Challenger, Gray & Christmas）
AI 推動企業重整
報告分析指出，除了 AI 因素外，企業併購、破產與組織重整也帶動裁員增加。不過 AI 已成為企業公告中最常提及的原因，今年前五個月累計已有 87,714 人因 AI 而遭裁撤，占 2026 年所有裁員案例約 22%，遠高於 2025 年全年紀錄的 54,836 人。
Challenger, Gray & Christmas 勞動市場專家 Andy Challenger 表示，企業正積極重組，以因應 AI 驅動的新經濟環境。他認為，AI 尚未演變成外界擔憂的大規模失業危機，但企業已經開始依據 AI 技術調整組織與人力配置。
運輸、金融科技也受影響
除了科技業之外，運輸業今年累計裁員達 40,388 人，較去年同期暴增 449%，成為第二大裁員產業。金融科技（ FinTech ）企業 5 月也宣布裁減 5,731 人，其中大部分案例同樣將 AI 列為主要原因。
另外，製藥業今年前五個月累計裁員 12,485 人，年增幅高達 753%；醫療保健及相關產品製造業則累計裁減超過 3 萬人。
裁員增加 企業仍持續招募 AI 人才
儘管裁員規模擴大，美國企業仍持續釋出新職缺。今年截至 5 月，全美企業宣布新增 80,472 個招聘名額，略高於去年同期。
其中，科技業 5 月規劃招聘 11,250 人，電子產業與保險業分別新增 3,158 人及 1,435 人。從全年來看，汽車產業的招聘規模最大，累計達 12,258 個職位，其次則為娛樂休閒、航太國防及政府部門。
報告指出，AI 對勞動市場的影響已從提升生產效率，逐步擴展到企業組織重整與人力配置調整。未來 AI 將以多快速度改變工作型態，仍是市場持續關注的重要議題。
