▲美工程師自責：讓家人丟飯碗 。（圖／取自免費圖庫Pexels）
記者吳立言／綜合報導
美國Reddit平台近期出現一則貼文，一位使用者在「r/EntrepreneurRideAlong」社群發文表示，自己為母親任職的公司導入一套AI自動化招募系統，結果兩個月後，母親和整個部門全數遭裁撤，讓他深感自責，直言「我像是把自己家人自動化失業了」。
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— Darth Powell (@VladTheInflator) August 18, 2025[廣告]請繼續往下閱讀...
發文者自稱是一間小型AI公司的經營者，專為人力仲介業打造AI面試工具。他表示，這款系統原本設計用途僅是為了初步篩選求職者，整合資料後再回報給人資部門，減少電話面談的工作量，初衷並非要取代人力。
但沒想到，他母親所在的中型人力資源公司在測試這套系統後，發現效率大幅提升、人力成本降低，甚至比原本的招募團隊還穩定。兩個月後，公司悄悄裁撤了整個部門，包括他的母親在內全數遭到解雇。
「我覺得很噁心，我本來只是想幫忙，卻讓我媽和她的同事都失業了。」他在文中坦言感到內疚與不安，直指這是自己未預見的「技術副作用」。
該貼文一出，引發大量網友討論，有人質疑這是「披著故事皮的業配文」，也有人指出這揭示了AI技術應用與人類勞動市場之間的倫理問題。評論區中不少人感嘆：「這就是我們要面對的未來」。
雖然AI技術能提升效率、降低成本，但若企業缺乏配套規劃與轉型策略，極可能加劇就業不安。AI應作為輔助工具，而非直接取代人力，否則短期內的效率提升，可能換來長期的人才與信任流失。
